x

 
    
    
David L. Dotlich, Peter C. Cairo
: Curtea Veche
: Romania
: 2011
ISBN: 9786065881075
: bună
: 160
Disponibilitate: 1
:220.00

Daca vreunul dintre urmatoarele comportamente vi se pare tipic pentru dumneavoastra sau pentru vreunul dintre colegi, paziti-va! David L. Dotlich si Peter C. Cairo va prezinta aici cele mai frecvente caracteristici ale directorilor executivi de top care au esuat, precum si modalitatile prin care puteti evita aceste manifestari: • Aroganta: dumneavoastra aveti dreptate si toti ceilalti gresesc. • Melodrama: va pozitionati mereu in centrul atentiei. • Volatilitatea: starea de spirit vi se schimba brusc si imprevizibil. • Precautia excesiva: urmatoarea decizie pe care o luati poate fi prima. • Neincrederea constanta: va concentrati asupra aspectelor negative. • Detasarea: sunteti rezervat si deconectat. • Manipularea: considerati ca regulile sunt doar simple sugestii. • Excentricitatea: e distractiv sa fiti diferit doar de dragul atitudinii. • Rezistenta pasiva: tacerea dumneavoastra e gresit interpretata drept acord. • Perfectionismul: faceti corect lucrurile marunte, insa le ratati pe cele importante. • Dorinta de a placea: vreti sa intrati in topul popularitatii.   „Aceasta e o carte bazata pe experienta. Autorii au lucrat ani de-a randul cu multi dintre directorii executivi de top si cu numeroase corporatii din lumea intreaga, prin urmare scriu avand o perspectiva patrunzatoare asupra comportamentului uman in mediu organizational. Ei inteleg atat motivele pentru care liderii esueaza, cat si pe cele datorita carora ating succesul, iar aceasta intelegere este evidenta in exemplele redate in carte si in sugestiile pragmatice oferite.“ Ram Charan   „Cartea de fata reprezinta o contributie importanta, chiar fundamentala, adusa literaturii de leadership, pentru ca spune niste lucruri adevarate din punct de vedere empiric si importante din punct de vedere pragmatic. Volumul identifica tendintele comune pentru liderii care esueaza in cariera si care vor provoca, astfel, daune considerabile organizatiilor pentru care lucreaza. Orice persoana interesata de eficienta organizationala, in general, si de leadership, in particular, va constata ca aceasta carte e nepretuita.“ Robert Hogan  
*
*
 
.s.

:

И.С. Аксаков
, Monumente literare / Литературные памятники
В настоящем издании публикуются письма Ивана Сергеевича Аксакова к родным за 1844—1849 гг. Впервые они...
: Наука
: URSS
: 1988
ISBN: 5020127124
: bună
: 704
Disponibilitate: 1
:250.00
Gilles Lipovetsky, Jean Serroy
Cinematografie / Film / Teatru / Arte vizuale,
Departe de a insemna moartea celei de-a saptea arte, epoca ecranului omniprezent inregistreaza cea mai...
: Polirom
: Romania
: 2008
ISBN: 978-973-46-1141-6
: ca nouă
: 324
Disponibilitate: 1
:300.00
Lucian Boia
,
„Împărţim istoria în bucăţi, pe tranşe cronologice, domenii, probleme, structuri, în timp ce Istoria adevărată...
: Humanitas
: Romania
: 2016
ISBN: 978-973-50-5479-3
: foarte bună
: 112
Disponibilitate: 2
:120.00
Vlad Druc, Pavel Balan, alcatuitori
Arta Moldovei,
Contine supracoperta si etui....
: Timpul
: RSSM / Republica Sovietică Socialistă Moldovenească
: 1985
: bună
: 184
Disponibilitate: 1
:700.00
Анна Ахматова
: Художественная литература
: Rusia
: 1989
ISBN: 5280005819
: bună
: 416
Disponibilitate: 1
:65.00
AMINTIRILE UNUI FOST CORECTOR INSEMNARILE CULTIVATORULUI DE MARAR
-31 %
Petre Stoica
,
: Humanitas
: Romania
: 2019
: ca nouă
: 290
Disponibilitate: 1
:145.00
: 100.00