Prin “Modelul Rachetă. Sfaturi pentru construirea unei echipe performante”, autorii pun la dispoziţia celor aflaţi în postura de lideri un model funcţional de construire a unei echipe. În afara cazului în care trăiesc izolaţi în afara civilizaţiei, oamenii vor face parte, cu sau fără voia lor, din grupuri sau echipe prezente în vieţile lor personale sau profesionale. Pe cât de multe sunt însă aceste grupuri şi echipe, pe atât de puţine dintre ele sunt cu adevărat unite şi eficiente. Experienţa autorilor din lucrul cu sute de echipe şi grupuri din domeniul public şi privat din Statele Unite şi Europa demonstrează că liderii au nevoie de un model practic şi bine documentat atunci când vine vorba de team building şi crearea unor grupuri eficiente. Astfel a luat naştere Modelul Rachetă, prezentat în lucrarea cu acelaşi nume. Cartea le oferă liderilor sfaturi practice solide pentru îmbunătăţirea dinamicii de grup şi echipă. Modelul este atât descriptiv, cât şi prescriptiv – poate fi utilizat pentru a evalua felul în care funcţionează echipele şi pentru a oferi recomandări specifice despre lansarea de noi echipe sau îmbunătăţirea performanţelor unor echipe deja formate. El a fost deja aplicat în cazul mai multor companii, rezultatele utilizării sale vorbind de la sine despre cât este de eficient.