Lucrarea prezinta noile prioritati ale managerului in optica celui mai influent specialist in management al timpului nostru. Autoarea, Rosabeth Moss Kanter, realizeaza o analiza plina de prospetime a ideilor sale perene, aratandu-i in acelasi timp cititorului ce trebuie sa faca pentru a le pune el insusi in practica.

Dupa parerera sa, cinci lucruri sunt esentiale pentru succesul unei organizatii: cunoasterea modalitatilor de sustinere a avantajului competitiv intr-o lume aflata in permanenta schimbare, selectarea celor mai bune strategii pentru organizatia respectiva in vederea tratarii prioritare a relatiilor cu clientii, alegerea partenerilor de afaceri potriviti si incheierea unor aliante functionale, folosirea mijloacelor de motivare eficiente in cazul fortei de munca de azi dar si de maine, rezolvarea problemelor prezentului si pregatirea, prin inovare, pentru viitor.